Joséphine Prevost
J’accompagne des dirigeants, des relations clés et des organisations dans des moments où les enjeux humains, relationnels et stratégiques se rencontrent.
Comprendre les organisations dans leur complexité et les mettre en regard des trajectoires individuelles et collectives est au cœur de mon engagement professionnel depuis toujours.
Mon intention est d’accompagner les professionnels à révéler et déployer pleinement leur potentiel dans leur rôle, au service de leur épanouissement et de la performance durable de leur organisation.
Un parcours riche en entreprise
Je suis coach professionnelle depuis plus de dix ans et j’ai fondé Seven Waves en 2018.
Avant cela, j’ai exercé pendant 22 années en entreprise, dont 14 ans dans des fonctions RH au sein du secteur financier, notamment à la Société Générale et au sein du Groupe Oddo. J’y ai occupé des postes de direction, en particulier celui de Directrice des Ressources Humaines de Lyxor, société de gestion d’actifs du groupe Société Générale.
Membre des comités de direction de l’entité et de la Direction des Ressources Humaines de la Banque d’Investissement, j’ai conduit des programmes d’engagement et de transformation en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires, en France et à l’international.
J’ai également exercé pendant 8 ans dans des fonctions commerciales au sein d’une société de services informatiques et dans l’événementiel.
Ces expériences me permettent aujourd’hui de parler le langage des dirigeants, de comprendre leurs responsabilités, leurs contraintes et les équilibres complexes dans lesquels ils évoluent.
Des choix au service de l’accompagnement
Mon parcours est marqué par plusieurs virages professionnels choisis, portés par une même aspiration : accompagner au plus près les femmes et les hommes dans leur vie professionnelle :
• Passage de fonctions business à des fonctions RH,
• Formation au coaching professionnel en parallèle de responsabilités de direction,
• Création de Seven Waves comme structure indépendante.
L’ensemble de ces expériences vécues nourrit aujourd’hui ma posture de coach.
En recherche...
Coach systémicienne, je poursuis en continu le perfectionnement de mes pratiques afin d’adopter la juste posture, en fonction des contextes et des besoins et car j'ai hérité d'une âme de chercheuse.
Mon approche est nourrie par de nombreuses formations que j'ai suivies, que je continue et que je souhaite continuer de suivre. Je m’appuie également sur ma supervision et sur le travail mené avec de nombreux coachs partenaires. Je travaille avec les outils de l'école de Palo Alto, le positionnement spatial, l'analyse transactionnelle, la PNL, l'intelligence émotionnelle, et surtout avec ce qui se joue dans la relation.
Je pars du principe que tout changement part d'une émotion, d'un pas de côté désiré par le client. Ma recherche d'approfondissement va dans ce sens.
Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde
Gandhi
À travers Seven Waves, j’accompagne des dirigeants et des organisations qui souhaitent clarifier leurs dynamiques, renforcer la qualité des relations et sécuriser leurs transformations.
Mon engagement est de poser un cadre sécurisant et exigeant, de permettre de nommer ce qui est, et d’accompagner les personnes et les collectifs à retrouver leur responsabilité et leur puissance d’agir, au service de transformations durables.